02.09.2026
Работа для студентов до 18 лет — официально и с поддержкой государства!
Внимание, студенты колледжа!
У вас есть возможность официально поработать в свободное от учёбы время и получить первый трудовой опыт, а заодно заработать свои деньги.
Кадровый центр «Работа России» Иваново - Центр занятости населения Ивановской области приглашает несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет принять участие в программе временного трудоустройства.
Что это даёт?
Официальное оформление по трудовому договору.
Заработную плату за отработанное время.
Опыт работы, который пригодится в будущем.
Возможность помочь предприятию в период отпусков (благоустройство, помощь с документами, курьерские услуги, работа в архивах и др.).
Развитие финансовой грамотности и ответственности.
Кто может участвовать?
Студенты колледжа в возрасте от 14 до 18 лет (включительно) в свободное от учёбы время.
Как участвовать?
Для этого предприятию-работодателю нужно заключить договор с Центром занятости. Если вы знаете организацию, где хотели бы подработать, или хотите получить консультацию обращайтесь в Центр занятости населения по телефону: 41-50-40 (доб. 306, 345, 331).
Также вы можете обратиться центр карьеры колледжа или в учебный отдел мы поможем сориентироваться.
Важно! Участие в программе это не только заработок, но и шаг к будущей профессии, а также возможность проявить себя как ответственного и инициативного человека.
Не упустите шанс! Подробности уточняйте по указанным контактам.
О Центре карьеры колледжа
Напоминаем, что в нашем колледже работает Центр карьеры, который оказывает студентам всестороннюю поддержку в вопросах профессионального самоопределения и трудоустройства.
Специалисты Центра помогут вам:
составить резюме и портфолио;
подготовиться к собеседованию;
найти стажировки и вакансии, соответствующие вашей специальности;
организовать встречи с потенциальными работодателями.
Консультации проводятся регулярно, следите за объявлениями в группе ВК и на сайте колледжа. Обратиться в Центр карьеры можно лично или через куратора.
